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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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un-e directeur-trice adjoint-e

Structure : L’association Ville et Avenir
Publiée le : 16 octobre 2018
Type de contrat : CDI

PRÉSENTATION

Ville et Avenir met en œuvre une mission de prévention spécialisée sur les communes de Rosny-sous-Bois et Bondy : travail de rue, présence sociale, accompagnements individuels, collectifs et familiaux, travail en partenariat.
Un processus de fusion-création est engagé avec une association de prévention spécialisée voisine (communes de Bobigny et Drancy) et conduira à la création d’une nouvelle entité associative au 1er janvier 2019, avec mutualisation des moyens et ressources.

MISSIONS

 accompagner le changement lié au processus de fusion-création : management des chefs de service pour la création d’outils communs, le développement de bonnes pratiques et la mise en place d’une démarche d’évaluation continue, au sein des différentes équipes
 participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service
 piloter et coordonner, sur les différents territoires, la dynamique éducative et pédagogique, dans le respect du projet de service et des contrats d’objectifs, en étroite collaboration avec la directrice
 participer à la poursuite et au développement des partenariats institutionnels et étaye les chefs de service pour une mise en œuvre opérationnelle au sein des équipes
 contribuer à l’analyse et au diagnostic des évolutions des publics et territoires, et assure l’évaluation et la réécriture des contrats d’objectifs
 contribuer à la gestion des ressources humaines et à l’organisation du travail, en étroite collaboration avec la directrice et en lien avec les chefs de service
 veiller au respect des dispositions légales et réglementaires : ressources humaines, sécurité des jeunes et des personnels, prévention des risques professionnels
 concourir à la gestion budgétaire, financière et comptable du service
 assurer le remplacement de la directrice pendant ses absences pour le fonctionnement courant du service

PROFIL

 titulaire d’un diplôme de niveau 1
 expérience significative d’encadrement en prévention spécialisée
 compétences en organisation, accompagnement et management d’équipe, et en conduite de projet
 bonne connaissance des politiques publiques : protection de l’enfance, protection judiciaire de la jeunesse, politique de la ville etc.
 aptitude à la concertation et au travail en équipe, capacités d’adaptation et d’organisation
 qualités de conception et de rédaction
 maitrise de la gestion administrative et financière

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 CDI à temps plein
 rémunération selon la CCN66

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l’attention de :
Madame la directrice
Association Ville et Avenir
Immeuble Jean Monnet
5 rue de Rome
93110 Rosny-sous-Bois

ou par mail à : secretariat@villeetavenir.fr


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