Profession Banlieue
Vers Twitter Flux RSS Vers LinkedIn

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un.e apprenti.e chargé.e de mission politique de la ville - lutte contre les discriminations

Structure : La ville d’Epinay-sur-Seine
Publiée le : 1er septembre 2022

MISSIONS

Au sein la Direction du Développement Local et Participatif, sous la responsabilité du chef de projet politique de la ville, vous l’appuyez dans la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs politique de la ville et contribuez à l’impulsion, l’accompagnement et la coordination des actions du projet de territoire en partenariat avec de multiples acteurs (associations, institutions, habitants, etc.).

Vous contribuez à la mise en place d’un travail transversal avec l’ensemble des acteurs (services municipaux et acteurs publics, privés, associatifs du territoire) sur la lutte contre les discriminations.
La mission s’inscrira en complémentarité du plan d’action pour l’égalité femmes-hommes porté par la ville. Vos missions principales sont :

Politique de la ville – 40 % du temps de travail
 Participer au soutien et à l’accompagnement des démarches et initiatives locales en matière de
politique de la ville : participer à l’élaboration de la programmation 2023 des dispositifs politique de la
ville et au suivi des actions, appuyer l’équipe dans l’animation du réseau d’acteurs locaux et la dynamique de développement local, assurer le pilotage du Fonds d’Initiatives Associatives (FIA)

Diagnostic et élaboration du plan local – Lutte contre les discriminations – 40% du temps de travail
 Finaliser le diagnostic territorial sur la lutte contre les discriminations structuré autour de 2 volets : un volet ressources humaines (diffusion et analyse d’une enquête de ressenti discriminatoire auprès des agents ; analyse de documents et procédures internes ; analyse d’entretiens) et un volet politiques publiques (analyse d’entretiens et de documents internes)
 Sur la base du diagnostic, élaborer le plan local de lutte contre les discriminations

Appui à la mise en œuvre du plan égalité femmes-hommes – 20% du temps de travail
 Participer à la mise en œuvre du plan égalité femmes/hommes d’Epinay-sur-Seine : appui à la préparation des comités techniques et du comité de pilotage, accompagnement à la mise en œuvre d’actions, soutien sur le suivi de la réalisation du plan, animation d’un outil ressource, recherche de financements

PROFIL

– Master 2 (études en lien avec développement local et la politique de la ville, la lutte contre les discriminations, l’égalité et la diversité) en alternance
– Connaissance des discriminations, de l’égalité femmes/hommes et de la politique de la ville
– Connaissance de l’environnement territorial, institutionnel et associatif, appréhension des réalités sociales et capacités d’analyse des besoins et caractéristiques des publics
– Diagnostic de territoire, animation de réunion, animation de réseaux d’accompagnement d’acteurs,
– Capacité et goût pour le travail en transversalité avec une grande diversité d’acteurs
– Autonomie et rigueur d’organisation, savoir rendre compte
– Maîtrise des outils informatiques
– Capacités rédactionnelles
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Aisance relationnelle avec différents types de publics, écoute, pédagogie, diplomatie
– Sens de l’initiative et force de propositions

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

– Contrat d’apprentissage à pourvoir dès que possible
– Temps complet (35h)

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 1er octobre 2022 par mail à : recrutement@epinay-sur-seine.fr


Les offres

Deux médiateur·trices emploi

Structure : L’association Ensemble Paris Emploi Compétences
Publiée le 24 janvier 2023
Lire la suite

Un·e informateur·rice jeunesse

Structure : La ville de Romainville
Publiée le 20 janvier 2023
Lire la suite

Un·e coordinateur·rice ADPA et accès aux droits

Structure : La ville de Romainville
Publiée le 20 janvier 2023
Lire la suite

Un·e agent·e d’accueil et de secrétariat du Centre Socioculturel Clara Zetkin

Structure : La ville de Villetaneuse
Publiée le 17 janvier 2023
Lire la suite

Un·e chargé·e de mission vie associative & DLA

Structure : La Ligue de l’enseignement – FOL 93
Publiée le 10 janvier 2023
Type de contrat : CDI
Lire la suite

Agenda

mer
1er
fév

Présentation du rapport sur l’état du mal-logement en France

Présentation du 28e rapport sur « L’État du mal-logement en France » par la Fondation Abbé Pierre le 1er février 2023 à Paris.

Lire la suite
jeu
2
fév

Santé et discriminations, discriminations en santé

Thème du "Décryptage" de Profession Banlieue organisé le jeudi 2 février 2023 à Saint-Denis

Lire la suite
jeu
2
fév

Être parent et travailler ! Un défi pour les parents mais aussi un défi pour les institutions

Journée d’études organisée par la Maison des parents de Saint-Denis le 2 février à Saint-Denis

Lire la suite
jeu
9
fév

Soirée d’écoute & débat "Penser le 9-3"

Soirée d’écoute & débat de « Penser le 9-3 », une série de podcasts originale sur la Seine-Saint-Denis signée par Antoine Tricot et produite par Profession Banlieue et Making Waves, le 9 février 2023 à Bobigny.

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

Les intercommunalités d’Île-de-France : des territoires dont le profil dépend beaucoup de leur éloignement de Pari

Lire la suite

Agences locales d’insertion : découvrez les 13 lauréates de l’AMI du Conseil départemental

Lire la suite

Le parc locatif social en Île-de-France au 1er janvier 2022

Lire la suite

Voir toutes les actualités