Profession Banlieue
La Ville de Noisy-le-Sec (45 156 habitants) est située à moins de 5 kms des portes de Paris et membre de l’Etablissement Public Territorial Est Ensemble (420 000 habitants). Elle bénéficie d’un réseau de transports dense : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, prolongement en cours des lignes 1 du tramway et 11 du métro et construction d’une gare emblématique du Grand Paris Express.
Ville jeune et entreprenante à la population équilibrée, Noisy-le-Sec porte une forte ambition d’innovation sociale, culturelle et sportive. Territoire en pleine mutation, la ville contribue à la construction de la Métropole en permettant un développement économique dynamique tout en préservant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
Intégré·e au service logement et rattaché·e directement au responsable du service, vous aurez pour principale mission la gestion et l’animation du contingent ville en lien avec les bailleurs et les différents réservataires. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Gestion, animation et contrôle du contingent communal
– Organisation et animation de la Commission Communale de Désignation (CCD)
– Elaboration des propositions soumises à la Commission Communale de Désignation (CCD) grâce à la base de données des demandeurs alimentés par la Préfecture et les bailleurs sociaux
– Transmission des dossiers de demandeurs à l’élue de secteur dans le cadre de ses rendez-vous et de la préparation de la CCD
– Pilotage de la gestion et de l’animation du contingent communal auprès des bailleurs sociaux
Accueil et accompagnement des demandeurs de logement
– Vérifier les dossiers de demande de logement et orienter les demandeurs sur les démarches nécessaires à une meilleure prise en compte de leur situation pour les dossiers amenés à être présenté en CCD
– Accompagnement des ménages retenus jusqu’à l’entrée dans les lieux
Mise en œuvre des partenariats ville/bailleurs
– Soutien à la direction sur la mise en œuvre de nouvelles stratégies ville/bailleurs
– Suivi statistique sur les différentes données relatives au logement social (requête Pelehas, SNE et traitement statistiques divers) au regard des obligations règlementaires de rééquilibrage territorial et au regard de la programmation habitat sur la ville
– Travail avec les différents partenaires possédant un contingent (Etat, Actionlogement, bailleurs, Région ...)
– Participation aux réflexions sur les évolutions législatives en termes de logement social : Plan Partenarial de la Gestion de la demande de logement social et de l’information des demandeurs (PPGID), Conférence Intercommunale d’Attribution et gestion en flux ...
– Animation de charte de relogement et des éventuelles conventions thématiques ou spécifiques sur des projets ville/bailleurs
Garanties d’emprunt communales
– Négociation avec les bailleurs pour la détermination du contingent communal dans le cadre des garanties d’emprunt
– En lien avec la Direction des Finances, animation du processus visant à l’approbation de garanties d’emprunt par la ville
– Elaboration du texte de contexte et d’opportunité pour la délibération du Conseil Municipal
– Expérience exigée dans le domaine
– Connaissance générale en aménagement du territoire et en suivi des projets d’aménagement
– Connaissance du fonctionnement des bailleurs, notamment sociaux
– Connaissance des outils de gestion des demandeurs de logements sociaux
– Connaissance de la structuration et de la rédaction des actes administratifs
– Capacités rédactionnelles
– Qualités relationnelles, communication avec les élus et partenaires extérieurs
– Capacité de médiation
– Esprit d’équipe C
– Capacité de travailler en transversalité avec de nombreux acteurs en interne et en externe
– Discrétion
– Réactivité
– Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux - Filière administrative
– Temps de travail hebdomadaire : 38h40
– Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
– Participation employeur à une Complémentaire Santé et Prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en précisant la référence "Chargé·e de mission logement", avant le 10 novembre 2023, à l’attention de :
Monsieur le Maire
DRH -Service Emploi-Formation-Organisation
1, Place du Maréchal Foch
93130 Noisy-le-Sec
ou de préférence par mail à l’adresse :
emploi@noisylesec.fr
