Profession Banlieue

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un·e responsable jeunesse

- Structure : La ville de Romainville
- Publiée le : 1er septembre 2021

MISSIONS

Placé·e sous l’autorité de la directrice générale adjointe des services à la population, vous aurez pour mission principale, dans un premier temps, la préfiguration du futur service jeunesse en vous appuyant sur les dispositifs existants tels que le Point Information Jeunesse et en collaborant avec les centres sociaux qui disposent de référents jeunesse.

Dans ce cadre, vous élaborerez les scénarios de création du service jeunesse en vous appuyant sur un diagnostic du territoire et sur une concertation large des parties prenantes (professionnels, associations, habitants, jeunes). Vous serez tout particulièrement attentif à l’articulation avec les centres sociaux municipaux et plus largement à inscrire le service jeunesse dans des partenariats dynamiques et stratégiques avec tous les acteurs pertinents qu’ils soient institutionnels ou de terrain.

Vous proposerez des hypothèses argumentées et évaluées sur l’implantation physique du service, son budget, son organisation. Vous serez attentif à garantir la mobilisation de tous les financements possibles. Vous assurerez les recrutements et l’installation de l’équipe que vous encadrerez par la suite.

Vous contribuerez à la définition des orientations stratégiques en matière de politique jeunesse et assurerez le pilotage et la mise en œuvre des actions et évènements qui en découlent ainsi que leur évaluation.

Vous vous attacherez également à impulser des projets jeunesse innovants en prenant en compte la jeunesse dans toute sa diversité et en veillant notamment à promouvoir la mixité. Vous améliorerez l’offre de service en développant le « aller vers », la mobilisation et l’expression des jeunes et des habitants. Vous proposerez des actions permettant de favoriser l’implication et l’engagement des jeunes dans la vie de la cité, leur sentiment d’appartenance à la ville et les croisements entre quartiers ainsi que leur parcours vers l’autonomie. Vous veillerez notamment à élaborer des modalités innovantes d’accompagnement des jeunes et de valorisation de leurs initiatives.

PROFIL

- Diplômé·e de l’enseignement supérieur, diplômes professionnels appréciés
- Expérience affirmée dans l’encadrement de politiques publiques de l’animation socio-éducative et culturelle de la jeunesse, de l’éducation ou de la prévention et de l’accompagnement social de la jeunesse
- Expérience réussie de projets novateurs et rassembleurs et dans l’impulsion et l’accompagnement des transformations
- Maîtrise de la réglementation et de l’évolution des politiques jeunesse et d’éducation
- Connaissance des réglementations liées à l’accueil des mineurs et des dispositifs contractuels (Convention Territoriale Globale, actions politique de la ville)
- Capacité à piloter des projets et à fédérer les différents acteurs
- Capacité à anticiper, programmer et évaluer une activité
- Sens de l’organisation et de la priorisation, méthode et rigueur
- Capacité à être force de propositions, esprit d’initiative
- Capacité à manager (diriger, mobiliser, impliquer et faire participer, valoriser)
- Qualités rédactionnelles
- Goût pour l’innovation et l’expérimentation
- Excellentes qualités relationnelles et d’écoute
- Adaptabilité, dynamisme et réactivité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Cadre d’emplois d’attaché territorial
- 37h30 par semaine (15 ARTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
- Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
- Horaires décalés selon les besoins du service, présence le week-end en cas d’évènements jeunesse.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), avant le 30 septembre 2021, à l’attention de Monsieur le Maire par mail à l’adresse suivante : votre.candidature@ville-romainville.fr

Pour tout renseignement vous pouvez contacter la direction des Ressources Humaines au 01.49.15.55.60


Les offres

Un·e coordinateur.rice Gestion urbaine de proximité

Structure : Ept Plaine Commune
Publiée le 25 octobre 2021
Lire la suite

Un·e directeur·rice adjoint·e en charge du centre de formation

Structure : CEMEA Ile de France
Publiée le 25 octobre 2021
Lire la suite

Un·e comptable

Structure : L’Apes
Publiée le 20 octobre 2021
Lire la suite

Un·e médiateur·rice santé - référent·e parcours santé

Structure : L’association ACSBE
Publiée le 12 octobre 2021
Type de contrat : CDI
Lire la suite

Un·e adjoint·e de direction

Structure : L’association ACSBE
Publiée le 12 octobre 2021
Lire la suite

Agenda

mar
9
nov

Bienvenue en Seine-Saint-Denis

Module d’accueil des nouvelles et nouveaux professionnel·les du territoire organisé par Profession Banlieue le 9 novembre 2021 à Saint-Denis

Lire la suite
lun
15
nov

La langue française et les langues d’origines des migrants : une richesse pour tous !

Rencontre organisée par l’association LEA le 15 novembre 2021 à Montreuil.

Lire la suite
mar
16
nov

La santé des enfants et des jeunes après 18 mois de crise sanitaire. Quels constats ? Quels leviers de prévention pour demain ?

Après-midi de Profession Banlieue organisé le 16 novembre 2021 à Saint-Denis

Lire la suite
jeu
18
nov

Les enjeux du commerce de proximité dans les quartiers

Après-midi de Profession Banlieue organisé le 18 novembre 2021 à Saint-Denis

Lire la suite
ven
19
nov

L’enfant dans le paysage. Cultiver le sauvage ?

Rencontre organisée par l’association Un neuf trois Soleil ! le 19 novembre 2021 à Romainville

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

État d’avancement du NPNRU en Seine-Saint-Denis

Lire la suite

France relance : 2/3 des investissements dirigés vers les QPV de Seine-Saint-Denis et leurs habitants

Lire la suite

Conditions de vie et aspirations des Franciliens

Lire la suite

Voir toutes les actualités