Vous avez pour mission de contribuer à :
– l’intégration des publics cibles dans un Parcours Individualisé d’Insertion
– l’organisation d’actions de sociabilisation et de remobilisation
– la mise en place d’une aide personnalisée et cohérente en faisant appel aux services adéquats
Concrètement, votre rôle est de :
– nouer le contact avec les jeunes en allant vers eux et en instaurant une relation de confiance
– assurer un suivi régulier des jeunes en assurant un rôle de conseil, d’orientation, de facilitation
– construire, en lien avec le jeune et les acteurs concernés, un parcours adapté pour chaque jeune pris en charge
– associer les parents et/ou les représentants légaux du jeune dans le suivi du parcours- développer des relations partenariales avec les différentes structures en charge de l’insertion des jeunes.
Vous inscrivez votre activité dans une logique d’aller vers et de faire avec et vous exercez les activités suivantes :
– assurer une présence active de proximité
– créer et maintenir un lien de confiance
– lever les incompréhensions entre les publics / professionnels
– mettre en relation avec un partenaire/un professionnel
– participer à une veille sociale du territoire- favoriser les projets collectifs, supports à la médiation sociale
– expérience auprès des publics jeunes et connaissance des dispositifs d’insertion sociale
– sens de l’écoute
– intérêt pour le secteur de l’insertion et de l’emploi
– aisance à travailler avec le public jeune
– maîtrise des bases de la communication orale et écrite
– capacité à aller à la rencontre de différents publics et à créer du lien
– capacité à développer des partenariats
– capacité à se positionner dans une posture de tiers neutre et impartial
– capacité accompagner le montage, la mise en œuvre et l’animation de projets ou d’actions
– autonomie, organisation et discrétion
– disponibilité, adaptabilité et capacité d’initiative
– CDD jusqu’au 31 décembre 2022 à pourvoir début juillet 2020
– deux postes : un sur la commune de Valenton et un sur la commune de Champigny-sur-Marne
– éligibilité au poste : avoir plus de 30 ans, habiter dans un quartier politique de la ville, être inscrit comme demandeur d’emploi
– 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi et quelques samedis dans l’année – horaires variables selon les sites
– déplacements entre le quartier PRIJ, les lieux de rencontre des publics cible, les partenaires, et les locaux d’Optima, à Paris pour certaines formations et réunions opérationnelles de suivi d’activité.
– formation : formation certifiante d’une durée de 23 jours
– rémunération : SMIC + prime annuelle
– Permis B souhaité
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), en indiquant la référence candidature poste Médiateur social – référent de parcours, par mail à : recrutement@optima.tm.fr