La médiation sociale et culturelle : enjeux professionnels et politiques. L’exemple des femmes-relais, promotrices de l’intégration des migrants

Comment les institutions publiques des différents pays européens peuvent-elles intégrer et s’enrichir des formes d’intervention des femmes-relais ? Les actions des femmes-relais sont-elles un élément du renouveau des politiques sociales et des politiques d’intégration ? Quels sont les enjeux d’une reconnaissance de leur professionnalité ?

Auteur(s) de cette publication : Avec : Michel AUTÈS, Isabel BASTERRA, Luc CARTON, Jean CORNIL, Élisabeth DUGUÉ, Jean GAEREMYNCK, Drs. R.A.R. GOELABDIEN, Carole GRANDJEAN , Sabine KRIECHHAMMER-YAGMUR, Latifa LAZAAR, Patrizia MADONI , Andrea REA. Épuisé, consultable à Profession Banlieue.

Immigration – intégration – lutte contre les discriminations – égalité

120 pages.

épuisé

Sommaire

Discours introductif

Les politiques d’intégration des immigrés en Europe : entre domination et émancipation, Andrea Rea

Les pratiques de médiation au regard des évolutions contemporaines de l’action sociale et du travail social, Michel Autès

La place des médiatrices comme levier d’intégration : pions ou pionnières ?

Atelier 1 : Femmes, professions de santé et femmes-relais
Les actes de soins, scène privilégiée des rapports entre migrants et société d’accueil

Atelier 2 : Les enjeux politiques de l’action collective
Citoyenneté, participation, médiation : quelles nouvelles “règles du jeu” pour quels objectifs ?

Atelier 3 : Les enjeux professionnels de la médiation sociale et culturelle
Savoirs expérientiels et formation professionnelle : conflits ou complémentarité ?

Du côté des institutions : L’avenir des fonctions collectives : l’intégration des pratiques de médiation comme élément fondateur du renouveau des politiques sociales ?

Conclusions, Claude Bartolone