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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un· directeur·rice des sports, de la vie associative et de la politique de la ville

Structure : La ville de La Courneuve
Publiée le : 13 mai 2022

MISSIONS

Rattaché·e au Pôle Éducation populaire et égalité des droits et sous l’autorité du directeur Général Adjoint des services, vous assurez le conseil et l’appui aux élus dans le cadre d’une ville en pleine mutation. Vous assurez la mise en œuvre de la politique sportive de la ville, dirigez et organisez le service chargé de la gestion administrative, technique et de l’animation des activités sportives et des équipements. Cette nouvelle direction intègre depuis peu les unités politique de la ville et vie associative pour lesquels il vous sera demandé de mettre en oeuvre les orientations municipales en matière de développement de la vie associative et politique de la ville. Vos missions sont :

Direction de l’ensemble des unités
• Elaborer et mettre en oeuvre un projet de direction et une organisation (missions, ressources, projets) et en évaluer les résultats.
• Elaborer le bilan d’activité et évaluer le projet de direction avec l’ensemble des acteurs

Management opérationnel du service et de l’unité Animation sportive
• Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires.
• Mobiliser les compétences autour des projets de la direction.
• Répartir, planifier et contrôler les activités en fonction des contraintes de chacune des unités.
• Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles.

Gestion administrative et budgétaire de la direction
• Elaborer un budget prévisionnel de direction.
• Suivre l’exécution budgétaire de la direction dans une optique d’optimisation et de maîtrise des dépenses.
• Assurer le suivi budgétaire consolidé alloué à chaque initiative ou manifestation.
• Contrôler la gestion et les engagements de dépenses.
• Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs au sein de son service.

Participation à la gestion des ressources humaines
• Participer à la définition du besoin en recrutement et à la définition des profils de postes.
• Participer aux entretiens de sélection.
• Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration.
• Evaluer les responsables d’unités et les responsables d’équipes de d’unités
• Définir les besoins en formations.
• Participer à la gestion de carrière.

Participation à la définition des orientations municipales en matière de pratiques sportives, de développement de la vie associative et de la politique de la ville et à leur mise en oeuvre

Coordination des manifestations sportives et des projets d’animation sportive

Mise en oeuvre d’un outil de gestion concernant la mise à disposition des ressources de la ville en direction des clubs sportifs et associations d’intérêt local

Conduire le projet d’ouverture d’une maison des associations et de l’engagement sur le territoire

Conduire, en lien avec les élu·es et l’EPT le travail de priorisation des axes du futur contrat de ville

Assurer le suivi de la gestion des équipements sportifs

Piloter le projet autour des JOP 2024 et permettre une appropriation par toutes et tous de la démarche et des ambitions autour des questions liées à l’héritage

Pilotage de la communication interne et externe

Veiller au développement de l’accompagnement à la vie associative

PROFIL

• Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 avec une expérience similaire au poste recherché ou dans l’encadrement
• Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale.
• Connaissance des dispositifs en matière de politique de la ville
• Connaissance de la règlementation des ERP
• Environnement économique, juridique et social de la FPT
• Méthode de conduite de projet
• Techniques de négociation
• Techniques de communication écrites et orales
• Techniques de management
• Techniques de gestion des conflits
• Disponibilité, rigueur, réactivité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Cadre d’emplois des attachés – Catégorie A
 De préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude
 Poste à temps complet 35h/ semaine à pourvoir dès que possible
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), à l’attention de Monsieur le Maire, de préférence par mail à : recrutement@ville-la-courneuve.fr

ou par voie postale
à Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Rue Gabriel Péri
93126 La Courneuve Cedex


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