Profession Banlieue
Vers Twitter Flux RSS Vers LinkedIn

Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

Bouton menu

Un·e chargé·e de mission lutte contre les discriminations - politique de la ville

Structure : La ville d’Épinay-sur-Seine
Publiée le : 15 juin 2021
Type de contrat : Contrat d’apprentissage

MISSIONS

Au sein la direction du Développement local et participatif, sous la responsabilité du chef de projet politique de la ville, vous contribuez à la mise en place d’un travail transversal avec l’ensemble des acteurs (services municipaux et acteurs publics, privés, associatifs du territoire) sur la lutte contre les discriminations. La mission s’inscrira en complémentarité du plan d’action pour l’égalité femmes-hommes porté par la Ville. Vous serez également amené.e à appuyer le chef de projet politique de la ville dans certaines de ses missions relatives à l’élaboration de la programmation 2022 des dispositifs Politique de la Ville. Vos missions principales sont :

Diagnostic et élaboration du plan local – Lutte contre les discriminations
50% du temps de travail
 Finaliser le diagnostic territorial sur la lutte contre les discriminations engagé par une stagiaire y ayant travaillé pendant 4 mois (analyse de documents et d’entretiens, enquête auprès des agents de la Ville) et structuré autour de 2 volets : un volet ressources humaines (diffusion et analyse d’une enquête de ressenti discriminatoire auprès des agents ; analyse de documents et procédures internes ; analyse d’entretiens) et un volet politiques publiques (analyse d’entretiens et de documents internes)
 Sur la base du diagnostic, élaborer le plan local de lutte contre les discriminations

Appui à la mise en oeuvre du plan égalité femmes-hommes
20% du temps de travail
 Participer à la mise en oeuvre du plan égalité femmes/hommes d’Epinay-sur-Seine

Politique de la ville
30 % du temps de travail
 Participer au soutien et à l’accompagnement des démarches et initiatives locales en matière de politique de la ville : participer à l’élaboration de la programmation 2022 des dispositifs politique de la ville et au suivi des actions, appuyer l’équipe dans l’animation du réseau d’acteurs locaux (services municipaux et communautaires, partenaires institutionnels et associatif)

PROFIL

– Master 2 (études en lien avec la lutte contre les discriminations, l’égalité et la diversité, le développement local et la politique de la ville) en alternance
– Connaissance des discriminations, de l’égalité femmes/hommes et de la politique de la ville
– Connaissance de l’environnement territorial, institutionnel et associatif, appréhension des réalités sociales et capacités d’analyse des besoins et caractéristiques des publics
– Diagnostic de territoire, animation de réunion, animation de réseaux d’accompagnement d’acteurs,
– Capacité et goût pour le travail en transversalité avec une grande diversité d’acteurs
– Autonomie et rigueur d’organisation, savoir rendre compte
– Maîtrise des outils informatiques
– Capacités rédactionnelles
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Aisance relationnelle avec différents types de publics, écoute, pédagogie, diplomatie
– Sens de l’initiative et force de propositions

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Contrat d’apprentissage à pourvoir dès le 1er septembre 2021
 Temps complet (35h)

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 2 juillet 2021 inclus à l’attention de :
Aude Castelnau, directrice développement local et participatif : aude.castelnau@epinay-sur-seine.fr
et Pierre Lartaud, chef de projet politique de la ville : pierre.lartaud@epinay-sur-seine.fr


Les offres

Un·e responsable pour le service clauses sociales et achats responsables

Structure : L’Ept Grand Paris Grand Est
Publiée le 1er décembre 2022
Lire la suite

6 services civiques, ambassadeur·rices de la transition énergétique

Structure : L’association Pimm’s médiation Paris
Publiée le 29 novembre 2022
Lire la suite

Un·e animateur.trice socio-culturel 11/15 ans

Structure : La ville de Villiers-le-Bel
Publiée le 29 novembre 2022
Lire la suite

Un·e animateur·rice médiation santé

Structure : La ville de Romainville
Publiée le 29 novembre 2022
Lire la suite

Un·e directeur·rice politique de la ville et animation du territoire

Structure : La ville de Saint-Ouen-sur-Seine
Publiée le 29 novembre 2022
Lire la suite

Agenda

lun
5
déc

1eres Rencontres "Enseignement supérieur et recherche"

1ères Rencontres "Enseignement supérieur et recherche" organisées par Plaine Commune le 5 décembre 2022 à Saint-Denis.

Lire la suite
mer
7
déc

Agir pour l’égalité des genres. Vers un engagement incontournable de la communauté éducative

Thème du Congrès national de l’Andev qui aura lieu du 7 au 9 décembre 2022 à Évian.

Lire la suite
ven
9
déc

Valeurs de la République et laïcité

Journée régionale de formation des acteurs et actrices de la politique de la ville organisée par la Préfecture de région Île-de-France le 9 décembre à Paris

Lire la suite
mer
14
déc

Rencontre régionale sur le programme adulte-relais

Rencontre régionale organisée par la Préfecture de région Île-de-France le 14 décembre 2022 à Paris.

Lire la suite
Consulter l'agenda

Actualités

Le Portrait social de la Seine-Saint-Denis et de ses communes est disponible

Lire la suite

Une maison de la philosophie à Romainville

Lire la suite

Le PHARES, lieu de transition écologique et citoyenne

Lire la suite

Voir toutes les actualités