Profession Banlieue
L’IREV est le centre de ressources politique de la ville Hauts-de-France. Constitué en GIP
(groupement d’intérêt public), l’IREV rassemble l’Etat, la Région Hauts-de-France, les intercommunalités et communes pilotes des contrats de ville ainsi que des membres associés.
Cette gouvernance traduit la place de l’IREV dans le dialogue inter-institutionnel autour des
enjeux de cohésion sociale et territoriale. L’IREV agit dans 3 domaines principaux :
• L’animation du réseau des professionnels et des élus de la Politique de la ville en
Hauts-de-France (événements, rencontres de réseaux, organisation d’échanges d’expériences)
• La montée en qualification des acteurs (cycles de qualification, journées régionales, webinaires…) ;
• La capitalisation et la diffusion de savoirs et d’expériences inspirantes et innovantes dans les territoires (Espace doc, productions écrites, veille…)
Les actions menées par l’IREV sont à destination des professionnels des collectivités
territoriales mobilisées, des élus, des services de l’Etat, mais aussi des bailleurs, associations,
habitants des quartiers politique de la ville, conseillers citoyens, étudiants...
L’IREV s’inscrit dans deux réseaux nationaux soutenus par l’Agence nationale de la cohésion
des territoires (ANCT) : le Réseau national des centres de ressources Politique de la ville et le
Réseau Ressources pour l’égalité des chances et l’intégration (Réseau RECI).
Sous la responsabilité de la directrice et du directeur- adjoint la mission globale du poste est de :
▪ Concevoir et conduire des actions concourant à la qualification des acteurs régionaux
dans le champ de la politique de la ville, en capitaliser et diffuser les acquis et enseignements.
▪ Contribuer à l’animation du réseau régional et faciliter la diffusion des informations et expériences.
Missions et activités
1. Organiser des actions de qualification à destination des acteurs locaux : rencontres,
ateliers de qualification et d’échanges d’expériences, journées régionales sur les principaux sujets de la Politique de la ville (en fonction de l’actualité du centre de ressources) ;
2. Animer les réseaux d’acteurs locaux et mobiliser les partenaires concourant à la politique de la ville ;
3. Elaborer des ressources correspondant aux besoins repérés (dossiers ressources, fiches d’expériences, synthèses…), les diffuser sur les différents supports de l’IREV et les promouvoir auprès des partenaires ;
4. Contribuer au repérage de l’information et des ressources disponibles et à leur diffusion, en lien avec la chargée d’information-communication-documentation.
▪ Connaissance des politiques publiques et de leur fonctionnement, notamment dans le domaine de la politique de la ville
▪ Capacité à les analyser, les comparer et les interroger
▪ Capacité à problématiser
▪ Qualités rédactionnelles et de synthèse
▪ Rechercher et collecter les informations et les expériences
▪ Initier des projets et les animer
▪ Analyser les résultats et les restituer
▪ Qualités pédagogiques
▪ Être force de proposition en vue d’apporter des améliorations
▪ Maîtrise des outils bureautiques et internet
▪ Curiosité, capacité à s’interroger
▪ Autonomie, capacité à organiser son travail
▪ Qualités relationnelles, sens de la diplomatie
▪ Capacité et goût à travailler en équipe, Goût pour le travail collaboratif
▪ Conduite de réunion
▪ Poste à plein temps à partir d’avril 2024
▪ Mise à disposition ou détachement pour les fonctionnaires ou contractuel de droit public (CDD de 1 an reconductible)
▪ Grille de rémunération : Attaché territorial et régime indemnitaire, à déterminer en fonction
de l’expérience et de la formation du candidat
▪ Poste basé à Lille et territoire d’intervention : la région Hauts-de-France
Merci d’adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation), avant le 26 février 2024, par mail à l’attention de Morgane PETIT, directrice de l’IREV à :
contact@irev.fr
Entretiens prévus la semaine du 12 au 16 mars 2024
