Profession Banlieue
Au sein du Pôle proximité avec les habitants de la direction de la vie associative, vous animez les outils de concertation, d’amélioration du cadre de vie et de dynamique locale. Vos missions sont :
Concertation et participation des habitants
– Identifier les projets municipaux à concerter
– Organiser/Piloter les concertations ;
– Organiser/Animer les instances de proximité entre élus et habitants ;
– Identifier les habitants ressources ;
– Soutenir les projets d’habitants et leurs engagements bénévoles.
Piloter le déploiement du numérique à destination des habitants et des acteurs du territoire
– Accompagner la transition de l’application TMC vers celle de Néocity. Actualiser les informations mises en ligne et déployer une communication auprès des habitants ;
– Enregistrer les doléances et suivre en transversalité avec les autres directions les réponses aux dysfonctionnements ;
– Analyser les statistiques et déployer des pistes de réponses adaptées en termes d’amélioration du cadre de vie ;
– Apporter des réponses aux habitants via tous les canaux adaptés ;
– Valoriser les projets des acteurs sur l’application ville.
Transversalité au sein de la direction
– Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles du Pôle ou de celui de la vie associative ;
– Gérer les actes administratifs inhérents à sa fonction.
– Connaissance de l’environnement territorial ;
– Connaissance des politiques de la ville ;
– Connaissance des politiques de démocratie participative ;
– Connaissance des politiques de Gestion urbaine sociale de proximité ;
– Connaissance des actes administratifs et des logiciels métiers ;
– Connaissance des applications numériques ;
– Connaissance juridique et comptable ;
– Organiser et animer une réunion ;
– Travailler en transversalité et en mode projet ;
– Maitriser le suivi de dossiers en parallèle-notion de multitâches ;
– Mettre en place un réseau d’acteurs ;
– Savoir dialoguer de manière adaptée avec les habitants, les acteurs locaux, partenaires institutionnels ;
– Elaborer les projets et les outils en lien avec les commandes politiques ;
– Etre force de propositions ;
– Savoir transmettre des informations nécessaires pour la mise en place d’actions terrain, savoir déléguer ;
– Gérer des conflits : savoir résoudre les différentes problématiques opérationnelles ou relationnelles ;
– Bienveillance ;
– Ecoute, ouverture d’esprit ;
– Autonomie ;
– Aisance en travail d’équipe et en transversalité ;
– Adaptabilité ;
– Bonne communication orale et écrite ;
– Sociabilité.
– emploi de catégorie A – filière administrative
- 38h30 hebdomadaires (9h30/12h30 – 13h30/18h sauf mardi et jeudi 13h30/18h30) / 1607h annuelles
– 26 jours de congés annuels, 20 JRTT, 43 jours de présence en télétravail
– Grande disponibilité en dehors de la plage horaire définie, avec possibilité de modulation des horaires
– Disponibilité en soirée et en week-end
– Disposer du permis de conduire reconnu en France
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV) à l’attention de :
Monsieur la MAIRE de Clichy-sous-Bois
Hôtel de ville
Place du 11 novembre 1918
93390 Clichy-sous-Bois
ou par mail à : recrutement@clichysousbois.fr
