Profession Banlieue
Au sein de la direction de l’habitat, du renouvellement urbain et de la politique de la ville et sous la responsabilité de la Directrice, vous effectuez les missions suivantes :
– pilotage des projetsde renouvellement urbain du territoire sur le volet mixité sociale (PRIN de Neuilly sur Marne et Clichy-sous-Bois, PRIR de Villemomble)en effectuant notamment le suivi opérationnel sur le relogement et la reconstitution de l’offre des projets ANRU (à l’échelle de notre territoire et en appuyant le pilote de la CIL dans l’élaboration et le suivi de la CIA)
– pilotage et animation du dispositif lié à la reconstitution de l’offre en participant à la recherche de programmes neufs et en ayant un rôle de facilitateur entre les acteurs du territoire (bailleurs, promoteurs, aménageurs, communes). Animation du partenariat et des instances ad hoc
– pilotage du dispositif de coordination du relogement en mettant en œuvre la charte territoriale de relogement et notamment en mettant en place les outils de suivi et d’évaluation du relogement à l’échelle des 3 projets du territoire concernés par le renouvellement urbain
– animation d’instances internes et partenariales (avec les villes, les bailleurs, l’État, les MOUS relogement...) au sein du pôle renouvellement urbain permettant le partage, la diffusion de l’information, et la résolution des difficultés concernant le relogement.
– appui du pôle habitat dans l’animation de la CIL en participant notamment aux instances de la CIL et en analysant et en transmettant des données qualitatives et quantitatives sur le relogement.
– bac+5 dans les domaines du renouvellement urbain, de l’aménagement, de l’urbanisme, et de l’habitat
– connaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
– maitrise des enjeux et du cadre réglementaire du renouvellement urbain et des politiques de logement : environnement institutionnel (acteurs,
partenaires, politiques sectorielles et dispositifs) et de la réglementation et des procédures de financement
– connaissance des marchés publics
– capacité à piloter des projets
– qualités organisationnelles, autonomie, rigueur
– adaptabilité.
– capacité à animer des acteurs et à communiquer
– recrutement par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
– cadre d’emplois des attachés territoriaux
– permis B
– localisation du poste : Noisy-le-Grand
– rémunération Statutaire et régime indemnitaire, CNAS
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation accompagnée d’un CV), avant le 5 janvier 2020 à :
Monsieur le Président
Grand Paris Grand Est
11, boulevard du Mont d’Est
CS 60027
93 192 Noisy-le-Grand cedex
ou par courriel : candidature@grandparisgrandest.fr
