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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e coordinateur.rice du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance

Structure : La ville de Romainville
Publiée le : 12 février 2021

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur général des services, vous aurez pour missions principales le pilotage du CLSPD, l’animation et le suivi des projets menés dans le cadre de la stratégie territoriale ainsi que l’animation du réseau.

Mission 1 : « Pilotage du CLSPD »
 Préparer et animer les réunions plénières et restreintes du CLSPD
 Participer à la mise en place des groupes de travail thématiques
 Assurer le suivi et l’évaluation des projets menés dans le cadre de ces instances
 Elaborer le diagnostic territorial et assurer le lien avec le prestataire chargé
d’accompagner la ville pour définir sa stratégie.

Mission 2 : « Animation et suivi des projets menés dans le cadre de la stratégie territoriale »
 Préparer et participer aux réunions de suivi des projets
 Piloter et animer les actions de prévention - parcours « Moi Jeune Citoyen »
 Animer le groupe de suivi mineurs-jeunes majeurs et mobiliser les différents acteurs
 Assurer la responsabilité administrative de l’intervenante sociale au Commissariat des Lilas
 Fédérer les services de la ville concernés, dans leur rôle respectif (Police
Municipale/jeunesse/centres sociaux/politique de la Ville...)

Mission 3 : « Animation du réseau »
 Rechercher les partenariats opérationnels pour mettre en œuvre les objectifs de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance
 Assurer le montage et le suivi des partenariats financiers et appels à projets dans le domaine de la prévention.

PROFIL

 Piloter un projet et accompagner sa mise en œuvre
 Animer des groupes de travail
 Travailler en partenariat
 Identifier et suivre les indicateurs d’impacts et de résultats probants
 Connaissances des institutions (collectivités territoriales, services de l’Etat et partenaires)
 Connaissances des domaines de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance
 Capacité rédactionnelles et de synthèse
 Aisance relationnelle
 Capacité de négociation
 Sens de l’écoute

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Poste à temps complet pourvoir rapidement
 Emploi de catégorie A (attaché, attaché principal, attaché hors classe)
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
 Horaires : 37h30 par semaine (15 ARTT)

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 12 mars à l’attention de Monsieur le Maire par mail à :votre.candidature@ville-romainville.fr

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la direction des Ressources humaines
Tél. : 01 49 15 55 60


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