Vous veillez à la qualité de l’offre associative en matière de parcours de santé des personnes dans la structure (accueil des personnes, médiation santé, articulation soin/ateliers collectifs) et sur le territoire. Dans cette optique, vous accompagnez l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de santé publique conduits par l’équipe associative, vous assurez l’accompagnement de l’équipe de médiation et de la musicothérapeute, vous coordonnez le travail en équipe pluri-professionnelle et développer le réseau et les partenariats de l’association sur le territoire. Vos missions principales sont :
Élaborer, mettre en œuvre et faire le suivi des projets de santé publique
· Interroger les besoins (usagers, équipe, partenaires…)
· Accompagner l’émergence et l’élaboration en équipe des projets de santé publique
· Mettre en place des indicateurs et des outils de suivi/évaluation des projets
· Planifier les activités et mobiliser les salariés sur la mise en œuvre de ces projets
· Rédiger les bilans semestriels et annuels
Accompagner et manager l’équipe de médiation (4 personnes) et la musicothérapeute (1 personne)
· Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des activités (élaboration des contenus, planification et organisation des tâches, élaboration des procédures en matière d’accompagnement dans les démarches administratives)
· Créer et tenir des tableaux de bord permettant de documenter l’activité de médiation et de musicothérapie
· Organiser et animer des réunions
· Accompagner l’équipe dans la mise à jour des connaissances et l’acquisition de compétences
· Rédiger les bilans semestriels et annuels
Coordonner le travail en équipe pluri-professionnelle
· Mobiliser et accompagner les salariés autour du travail pluri-professionnel (animation de temps de réunions, formations…)
· Assurer le suivi de la mise en œuvre des orientations stratégiques annuelles
· Faciliter la communication interne entre les professionnels (médecins, médiatrices, musicothérapeute, agents d’accueil et de tiers payant).
· Participer en fonction des thématiques abordées aux échanges avec l’assemblée des habitant.es
· Appliquer la démarche qualité au projet associatif
Travailler en réseau sur le territoire
· Communiquer sur les activités de l’association (habitants, partenaires locaux…)
· Développer le réseau de partenaires de l’association sur le territoire (quartier et ville)
· Participer au suivi des actions partenariales sur le quartier et sur la ville
Capitaliser et transférer les bonnes pratiques
· Contribuer par la production d’écrits et, sur mandat, par des prises de parole publique, au travail de capitalisation autour du projet de santé de l’ACSBE
· Contribuer à l’animation du centre de formation porté par l’ACSBE
· Expérience du travail médico-social ou sur des projets de santé
· Idéalement une première expérience en management d’équipe
· Avoir connaissance de la règlementation sociale relative aux droits santé
· Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (travail de remontée d’indicateurs produits par le logiciel métier notamment)
· Savoir établir les priorités, planifier et coordonner l’activité d’une équipe
· Savoir animer une équipe
· Savoir communiquer et transmettre son savoir
· Savoir s’adapter aux changements
· Savoir aller rechercher de l’information et mettre à jour ses connaissances
· Savoir s’adapter à ses interlocuteurs
· Savoir montrer l’exemple
· Savoir exercer l’autorité avec mesure et discernement
· CDI à pourvoir rapidement
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : contact@acsbe.asso.fr