Profession Banlieue
Association reconnue d’intérêt général, l’Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d’éducation. Chaque année, près de 9000 étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
Le pôle de l’Afev Paris est composé en 2022 d’une équipe de 18 salarié.e.s. Avec ses 800 étudiant.e.s bénévoles et 60 volontaires en service civique, il déploie l’ensemble des projets de l’Afev dans les quartiers populaires parisiens : mentorat, actions éducatives en établissements scolaires, colocations solidaires Kaps, projet d’insertion Apprentis solidaires, coordination d’un tiers-lieu dédié aux étudiants et à la vie de quartier.
Vous* coordonnez l’activité de l’association à l’échelle parisienne, assurez la représentation de l’association auprès des partenaires parisiens (universités, ville de paris, CAF, rectorat, …) ainsi que son développement et la recherche de financement pour ses projets. Le budget du pôle est d’environ 1.5 millions d’euros. En 2022-2023, vous encadrez directement 2 cadres (délégués thématiques) et 2 à 3 chargé.es de mission et une coordinatrice administrative. Vous participez également au pilotage de l’action au niveau régional. Rattaché·e au Délégué régional, vous aurez pour mission :
Stratégie et développement
Élaborer, avec la délégation régionale, la stratégie de développement du pôle parisien
Analyser les besoins, les opportunités et les acteurs à l’échelle parisienne
Intégrer les orientations nationales et régionales
Produire des documents de développement de la stratégie
Piloter la conception, la mise en œuvre et l’évolution des programmes d’actions en lien avec les équipes parisiennes
Évaluer le projet aux regards des objectifs
Suivre leur mise en œuvre
Valider les nouvelles actions, orienter leur évolution
Favoriser l’innovation sociale
Animer les partenariats publics, privés et universitaires parisiens
Animer et fidéliser les partenaires parisiens
Organiser les réunions et les comités de pilotage nécessaires à la consolidation et au développement des actions
Mener un travail de lobbying et de prospection
Représenter l’Afev dans les instances partenariales à l’échelle de Paris
Développer une politique d’alliance avec d’autres structures
Assurer le financement des projets et contribuer à la mutation du modèle économique de l’association
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de financement des projets
Assurer la recherche de financements publics et privés, des démarche de prestation
Coordonner la stratégie de recrutement et d’animation du réseau des engagés
Impulser et suivre les campagnes de recrutement
Développer la reconnaissance de l’engagement, la politique de formation, implication et appartenance au réseau
Gestion et management
Encadrer l’équipe et gérer la politique de ressources humaines à l’échelle du territoire en fonction des besoins locaux, des orientations nationales et du cadre de fonctionnement régional :
Encadrer en management direct une équipe de 2 cadres à ce jour et au total une équipe de 18 personnes
Mettre en œuvre les politiques de recrutement, de formation et la gestion des emplois et des compétences et de prévention des RPS
Mettre en œuvre et valider l’ensemble des processus RH
Accompagner les équipes dans leur mission
Définir et accompagner la structuration et l’organisation de l’équipe
Assurer le suivi administratif et financier du pôle parisien
Construire le cadre budgétaire annuel et pluriannuel
Garantir la bonne réalisation budgétaire (engagement des dépenses, suivi de production,..)
Mettre en application les procédures administratives
Garantir le cadre de fonctionnement matériel et la sécurité du pôle parisien
Anticiper l’évolution des besoins matériels
Assurer les conditions de travail des salariés et équipes
Garantir la sécurité des personnes
Garantir le respect des obligations légales (assurances,…)
Reporting d’activité
Animation du pôle parisien
Organiser et relayer la communication interne
Accompagner l’équipe dans l’appropriation des outils numériques de l’Afev
Faciliter la participation des équipes au travail régional et national
* Le poste est intitulé Délégué territorial Paris pour des questions de compréhension du périmètre du poste mais est un poste de Délégué·e métropolitain·ne parisien dans le référentiel métier de l’Afev
– Bac +4/5 en développement local
– Au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau
– Connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts
– CDI, prise de poste en juin 2022
– 3 042,50 € brut (Echelon I - Convention collective Éclat + indemnité de résidence IDF)
– Lieu de travail : Paris
– Remboursement pass navigo à 100%, 7 semaines des congés, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Mme ROBIN Clarisse, directrice des Ressources Humaines via le formulaire en ligne accessible ICI
