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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e directeur·rice

Structure : L’association ICIELA
Publiée le : 26 octobre 2022
Type de contrat : CDI

PRÉSENTATION

L’association ICIELA regroupe deux agréments « centre sociaux » : le centre social Pile Sainte-Elisabeth et le centre social Assia Djebar. Elle est implantée sur les quartiers Est et Sud de Roubaix et intervient sur un territoire d’environ 23000 habitants. Investie et actrice dans le réseau partenarial local, l’association se situe sur des territoires politique de la ville. L’équipe se compose de 50 permanents auxquels viennent s’ajouter une 20aine de vacataires en période de vacances scolaires.

L’association ICIELA a pour finalité : - l’inclusion sociale et la socialisation des personnes ; - le développement des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire ; - la prise de responsabilité des usagers et le développement de la citoyenneté de proximité. Dans le cadre du développement social local, l’association peut intervenir sur des thématiques diverses et variées : parentalité, éducation, santé, développement durable, accès aux droits... L’association développe ses actions sur 4 sites et déploie des activités périodiquement dans des locaux scolaires. Elle adhère et s’engage à la Fédération des centres sociaux et sociaux-culturels des Hauts-de-France.

MISSIONS

Vous exercez vos fonctions en étroite collaboration avec le Conseil d’administration, la direction adjointe, les coordinateurs, l’ensemble du personnel, les bénévoles et les partenaires. Vous avez la responsabilité de la mise en oeuvre du projet de l’association ; projet adopté par le Conseil d’administration. Vous assurez la responsabilité du fonctionnement général de l’association ainsi que la coordination des actions. Vous êtes accompagné.e dans vos missions par une direction adjointe avec laquelle vous travaillez de manière privilégiée.
L’organisation des services est identique au sein des deux centres sociaux et se présente en 4 grands secteurs : l’animation globale, la petite-enfance, l’enfance/jeunesse et le secteur Adultes et Familles.
L’animation globale ainsi que les coordinations de secteurs (3ETP) sont transversales sur les 2 structures et sont pilotées directement par le/la directeur et la directrice adjointe. Vos missions :

Pilotage
 Représentation
Vous participez et co-animez les instances statuaires de l’association. Vous participez et êtes acteur dans la préparation des bureaux et des conseils d’administration (aide technique, force de proposition). Vous participez et pilotez l’élaboration du projet. Vous êtes engagé dans le réseau fédéral des centres sociaux. Vous représentez l’Association dans les instances extérieures et œuvrez au rayonnement de son image. Vous assurez une veille sociale sur le territoire.
 Déploiement du projet
Vous proposez et assurez les moyens permettant la réalisation du projet associatif et en assurez l’évaluation. Vous animez la réflexion des divers acteurs et partenaires en vous appuyant notamment sur des dynamiques de participation collectives. Vous accompagnez auprès de vos équipes le développement du partenariat extérieur. Vous coordonnez le déploiement du projet et des actions menées sur les différents sites. Vous assurez une fonction de veille et de conseils lors des Comité d’Usagers Habitants. Vous accompagnez la recherche de financements afin de développer le projet.

Gestion
 Financière
Vous proposez un budget prévisionnel dans le respect des orientations définies par le conseil d’administration, après validation, celui-ci deviendra votre feuille de route. Vous travaillez en partenariat avec des cabinets comptables (comptable, expert-comptable) et êtes responsable de la comptabilité analytique. Vous maîtrisez les ressources financières par l’inscription dans les politiques contractuelles, les dispositifs, les différentes politiques locales. Vous négociez l’obtention de financements liés à l’Association et assurez la conformité des projets avec la réalité économique.
 Ressources humaines
Vous êtes le chef du personnel et dirigez l’équipe de salariés et de bénévoles. Vous avez autorité en ce qui concerne les objectifs de travail, les méthodes, l’évaluation, les horaires et la discipline. Vous veillez à la bonne application de la Convention collective. Vous êtes garant du respect des procédures de recrutement, y participez et avez voix lors de la décision d’embauche. Vous pilotez et assurez l’animation des équipes en lien avec les ressources internes. Vous assurez l’encadrement et la gestion administrative du personnel (congés, plannings, formations etc.) en lien avec les ressources internes. Vous assurez la sécurité des personnes placées sous votre autorité.
 Gestion des locaux
Vous êtes responsable des bâtiments et du matériel ainsi que de leur utilisation. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents services ville ou entreprises extérieurs pouvant intervenir.
 Communication
Vous définissez et déployez les orientations de communication de l’Association à l’externe et en interne.

PROFIL

 Formation Bac+4/5 avec une solide expérience en management
 Expérience sur des postes équivalents de 5 ans minimum
 Bonne connaissance des centres sociaux et/ou du milieu associatif et/ou des ESS est indispensable
 Connaissance incontournable des politiques publiques et du tissu partenarial
 Connaissances des enjeux liés aux politiques sociales et aux modes de financement des acteurs du territoire
 Connaissance juridique liés à la gestion des RH
 Capacité à structurer et dynamiser la participation des habitants
 Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipes
 Maîtrise des techniques de médiation et de négociation
 Capacités organisationnelles, d’anticipation et de développement stratégique
 Développement de projet visant la pérennité de l’activité
 Leadership
 Rigueur, disponibilité, autonomie, réactivité
 Capacités relationnelles et de communication, sens de la diplomatie et de l’écoute
 Analyse des enjeux stratégique du territoire
 Maîtrise rédactionnelle
 Sens de l’exemplarité
 Partage des valeurs de l’association

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 CDI à temps plein à pourvoir au 1er décembre 2022
 Statut cadre
 Rémunération selon convention collective ELISFA

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de :
Mme Corby Amandine, directrice de l’association
57 rue du Pile
59100 Roubaix
ou via l’adresse suivante : rh@iciela.fr


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