Profession Banlieue
Le projet social de la maison de quartier Marcel Paul est en cours de renouvellement (nov à juin 2024) dans un quartier en plein renouvellement avec un des plus grand ANRU d’Europe. Les quatre prochaines années seront marquées par des travaux générant des nuisances et un renouvellement d’une partie des habitants du quartier. La maison de quartier a un rôle majeur pour maintenir le lien social dans cette période de transition urbaine et garantir un travail de mémoire. Dans ce contexte, il est attendu de la direction d’élaborer dans le cadre d’une démarche de concertation avec les équipes et les habitants un nouveau projet social qui réponde à ces enjeux d’urbanisme transitoire et conduire le changement auprès de l’équipe (montée en compétences, mobilité, redéploiement ...).
Vos missions principales sont :
– Elaborer et rédiger le projet social pluri annuel de l’équipement
– Piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet social de l’équipement en concertation avec les habitants et les partenaires
– Elaborer et mener des projets d’animation du quartier en concertation et en complémentarité avec les autres équipes municipales
– Développer et animer les partenariats associatifs, institutionnels et municipaux
– Assurer l’encadrement et le management de l’équipe de permanents et de vacataires
– Assurer le suivi de la gestion administrative et financière de l’équipement dans le respect des procédures municipales
– DEFA ou DEJEPS ou DEIS ou CAFERUIS
– Brevet de secourisme 1er niveau
– Connaissance des enjeux et évolutions du développement social
– Connaissance des dispositifs de participation des habitants
– Connaissance du cadre réglementaire des centres sociaux
– Connaissances sociales et culturelles des acteurs des quartiers prioritaires
– Connaissance des champs liés à l’économie solidaire et sociale
– Participation à la définition des orientations de l’équipement
– Conception, pilotage stratégique et évaluation du projet social
– Développement et animation de réseaux
– Animation de la participation des habitants
– Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
Compétences relationnelles :
– Référent des élus pour le quartier
– Collaboration avec partenaires associatifs, bailleurs et autres services municipaux
– Réseau avec autres acteurs socio-culturels du quartier principal d’intervention
– Poste à pourvoir en janvier 2024
– Base de 38 H hebdomadaires sur semaine de 5 jours à répartir du lundi au vendredi ou du mardi au samedi en fonction des besoins du service.
– Participation à des réunions ou manifestations soir et week-end
– Poste en quartier politique de la ville (QPV)
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par courrier à :
Direction des Relations Humaines
26 rue Becquerel
93270 Sevran
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-sevran.fr
