Un-e directeur-trice

PRÉSENTATION

Ressources & Territoires, groupement d’intérêt public (GIP) de 10 salariés, a pour objet d’accompagner les acteurs de la cohésion sociale et du développement territorial sur la région Occitanie en contribuant à la mise en œuvre des politiques publiques.

MISSIONS

Sous l’autorité du conseil d’administration et de la présidente, vous contribuez à la définition des orientations politiques et stratégiques et les mettez en œuvre.

Pilotage et management du projet du GIP
 Mettre en œuvre et développer et les orientations définis par le conseil d’administration
 Élaborer et mettre en œuvre -en lien étroit avec le directeur adjoint et les chargé·e·s de missionle plan d’actions annuel

Développement des relations partenariales et des coopérations
 Inscrire le centre de ressources dans les réseaux régionaux, nationaux, européens, consacrés aux politiques publiques de cohésion urbaine et sociale
 Développer les coopérations avec les préfectures, collectivités territoriales, universités, établissements de formation professionnelle, associations et autres lieux ressources
 Susciter réflexions, échanges et débats, soutenir la qualification, accompagner les territoires et les réseaux locaux, organiser la capitalisation des savoirs et des expériences (publications, site Internet)

Gestion administrative et financières
 Assurer la préparation et le suivi des instances du GIP en lien étroit avec la présidente
 Construire les budgets avec la comptable, l’agent comptable de la DGFIP et les responsables de mission ; soumettre les budgets primitifs et les décisions modificatives au conseil d’administration
 Assurer le suivi et l’exécution budgétaire dans le cadre de sa fonction d’ordonnateur.rice en lien avec l’agent comptable
 Rechercher et négocier les partenariats financiers

Gestion des ressources humaines
 Animer et diriger une équipe salariée de 10 personnes
 Définir les postes et les missions, organiser et assurer le recrutement, mettre en cohérence les besoins et les ressources par l’accompagnement des agents
 Superviser le contrôle, l’intégration, la formation et la carrière des agents

PROFIL

 formation supérieure (Bac+5)
 connaissance approfondie des politiques de cohésion sociale et
territoriale (politique de la ville, développement économique, urbanisme, intégration, lutte contre les discriminations…)
 expérience confirmée dans l’animation de réseau et la relation aux
institutions
 connaissance du fonctionnement d’un GIP et des systèmes de financement (y compris les Fonds Européens)
 méthodologie dans la conduite de projets et le développement local
 expérience en management d’équipe
 compétences en gestion financière et administrative
 capacités relationnelles et de négociation
 compétences d’analyse et rédactionnelles
 bonne connaissance du territoire de l’Occitanie appréciée

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 poste basé à Toulouse et à pourvoir dès que possible
 CDI à plein temps (contractuel de droit public)
 rémunération : 3800 € brut

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 20 mars 2020 à l’attention de Mme la Présidente, Catherine GAVEN par mail à :
accueil@ressources-territoires.com