Profession Banlieue
Directement rattaché·e à la directrice du centre social Césaria EVORA, vous assurez un rôle de soutien à la fonction parentale en mettant en œuvre toutes actions visant à favorisez le lien social entre les familles telles que définies dans le projet social de la structure. Vos missions sont les suivantes :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l’animation collective familles
– Coordonne les projets mis en place dans le cadre de l’ACF : café familles, LAEP, …
– Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction
– Organise les actions en direction des familles
– Met en place des outils de suivi et d’évaluation des actions de son secteur
– S’informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la
famille
Animer des activités et coordonner les différentes activités en lien avec l’ACF
– Anime les actions en direction des familles et des adultes
– Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...)
– Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents acteurs de la maison pour tous
Développer le partenariat
– Développe les partenariats avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles
Participer et contribuer à l’animation globale de la structure
– En lien avec la direction, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social
– Veille à l’implication et à la participation des habitants
– Participe aux manifestations de la maison pour tous
– Participe aux réunions d’équipe
– Accompagne le changement de structure
Participer à la gestion matérielle, financière et administrative du projet ACF
– Participe au suivi de son budget et à la recherche les financements nécessaires
– Assure le suivi et la gestion du matériel : inventaire, suivi des stocks
– Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité
– Diplôme de niveau II ou III et/ou expérience souhaité dans l’animation et/ou l’intervention sociale (Licence intervention sociale, DEJEPS, CESF...)
– Sens du service public et de l’écoute
– Qualités relationnelles
– Disponibilité, rigueur, organisation et réactivité
– Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
– Connaissance du territoire courneuvien, des politiques sociales et familiales
– Connaissance de la méthodologie de projet, des missions d’un Centre Social, des acteurs sociaux et des dispositifs
– Maitrise de l’outil informatique
– Poste à pourvoir dès que possible, de préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude
– Cadre d’emplois des Animateurs territoriaux - Catégorie B
– Poste permanent : 35h / semaine (ouverture du centre social le samedi). Présence occasionnelle selon les réunions ou évènements
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 30 septembre 2022, à l’attention de Monsieur le Maire de préférence par mail à l’adresse suivante :
recrutement@lacourneuve.fr
ou par voie postale :
Hôtel de ville
Rue Gabriel-Péri
93126 La Courneuve Cedex
