Profession Banlieue
Le territoire Grand Paris Grand Est regroupe 14 communes au Sud-Est du département de la Seine-Saint-Denis et près de 390.000 habitants. La compétence de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle est une compétence exercée par l’EPT sur le territoire des villes de Clichy-sous-Bois et Montfermeil. La clause sociale a été transférée au 1er janvier 2018
sur l’ensemble du territoire de l’EPT.
Sous la responsabilité de la directrice Emploi Formation Insertion et des équipements territorialisés, vous avez en charge du pilotage et de l’animation du pôle emploi formation insertion composé de 8 agents dont vous assurez
l’encadrement direct. Dans ce cadre, vous vous assurez de la mise en œuvre de deux dispositifs et ce, en lien étroit avec le département pour le dispositif « Projet Insertion Emploi », et avec la Direccte pour le dispositif découlant de l’axe 1 du Fonds Social Européen.
Sur ces deux volets, vous mettez en œuvre avec votre équipe les opérations conventionnées, veillez aux atteintes des objectifs, élaborez les bilans et les tableaux de bords inhérents aux dossiers et renseignez les informations nécessaires dans les logiciels de gestion notamment dans le cadre du dispositif FSE.
Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des actions, dans leurs adaptations au vue des évolutions des dispositifs et dans la conception d’indicateurs opérationnels. Vous avez en charge la gestion administrative du pôle, préparez et gérez son budget. Vous pilotez des projets transversaux notamment de partenariats avec les autres services de la direction et de
l’EPT, des villes et des partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
– Bac +3 minimum
– expérience souhaitée sur un poste similaire. Compétences et expériences dans le domaine de l’emploi, la formation et l’insertion professionnelles
– maitrise de l’environnement territorial, du champ de l’insertion, de la formation et de l’emploi
– expérience dans la recherche de financements, dans le montage des dossiers de subvention et dans le suivi de l’exécution d’une convention, de rédaction de bilan et de suivi des versements.
– expérience en matière de management d’équipes de proximité
– maitrise du travail en réseau et en mode projet
– aisance relationnelle et rédactionnelle
– autonomie
– capacité à rendre compte et à conduire le changement
– esprit de synthèse et d’analyse
– maitrise des logiciels bureautiques et de l’outil informatique
– sens du service public, aisance rédactionnelle et relationnelle
– cadre d’emploi des attachés territoriaux
– recrutement par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle
– permis B
– statutaire et régime indemnitaire – CNAS
– localisation du poste : Clichy-sous-Bois, des déplacements sont à prévoir au siège de l’EPT à Noisy-le-Grand et à Bobigny
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de :
Monsieur le Président Grand Paris Grand Est
11 boulevard du Mont d’Est
93160 Noisy-le-Grand
ou par courriel : candidature@grandparisgrandest.fr
