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Centre de ressources de la politique de la ville en Seine-Saint-Denis

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Un·e chef·fe de projet de développement local Haut Clichy et Bois du Temple

Structure : La ville de Clichy-sous-Bois
Publiée le : 1er avril 2022

MISSIONS

Au sein de la direction de la Vie associative et des quartiers vous aurez pour principales missions :

Animer le développement local sur le quartier Haut Clichy et Bois du Temple en politique de la ville et rénovation urbaine
 Etre l’interlocuteur privilégié des acteurs associatifs ou institutionnels sur le périmètre d’intervention. Travailler en grande proximité et confiance avec les acteurs locaux : visiter le plus fréquemment possible sur site les acteurs associatifs. Identifier les forces et fragilités des associations (gouvernance et en suivi administratif et comptable). Soutenir l’émergence de nouveaux projets ; consolider ou réformer les existants. Rechercher et conventionner de nouveaux locaux d’activités associatives
 Identifier de nouveaux acteurs ou projets à mobiliser au regard des besoins non couverts des habitants
 Mettre en réseau les acteurs associatifs entre eux et avec la ville et ses partenaires avec l’appui du Centre Ressources intégré au Pôle. Coordonner minimum tous les deux mois les 3 Centres Sociaux associatifs avec le Chef de projets de développement local Cœur de Ville et les épauler dans leurs développements. Œuvrer aux coopérations et mutualisations des ressources entre associations
 Etre force de propositions et alimenter la stratégie de soutien aux associations en lien avec le pôle vie associative et des quartiers et le pôle implication des habitants. Participer à la réforme de la politique de la ville à l’échelle de l’EPT Grand Paris Grand Est : réaliser un diagnostic des acteurs et des besoins sur le périmètre d’intervention afin de définir un projet global de territoire

Orienter, épauler la rédaction des projets associatifs et instruire les programmations annuelles et ponctuelles de financements des associations (Contrat de ville, Fonds d’Initiative associative, droit Commun, AAP divers...).
 Participer aux AG des associations
 Travailler en transversalité avec le Centre Ressources pour identifier toutes ressources pouvant soutenir le développement associatif

Orienter les acteurs vers les aides indirectes octroyées par la ville, instruites par le Centre Ressources de la direction à partir de la plateforme GMA.

Suivre l’actualité du projet urbain pour orienter le travail de la Maison de l’Habitat (Mhab) sur le volet appropriation du projet urbain par les habitants et acteurs associatifs.
 Animer les réunions partenariales indispensables anticipant les impacts du Projet Urbain sur la dynamique du quartier
 Travailler en transversalité avec le Pôle participation des habitants de la direction, le chargé de mission commerces et ESS du département de développement local, la chargée de mission Rénovation Urbaine et le chargé d’accompagnement social NPRNU de l’EPT Grand Paris Grand Est
 Participer ponctuellement aux réunions publiques ou toutes autres instances participatives

Animer les quartiers Haut Clichy et Bois du Temple par des temps festifs
 Organiser une fête annuelle dans chaque quartier PDV en mobilisant les associations locales, les Bailleurs et autres partenaires du territoire
 Soutenir et coordonner les initiatives associatives

PROFIL

 Connaissance de l’environnement territorial
 Connaissance des politiques de la ville
 Connaissance du fonctionnement des associations
 Connaissance juridique et comptable
 Elaborer et instruire des dossiers de demandes de subventions
 Maitriser le fonctionnement et de la rédaction des actes administratifs d’une collectivité
 Organiser et animer une réunion
 Maitriser le suivi de dossiers en parallèle-notion de multitâches
 Mettre en place un réseau d’acteurs, missions différentes
 Savoir transmettre des informations nécessaires pour la mise en place d’actions terrain
 Elaborer les projets et les outils en lien avec les commandes politiques
 Gérer des conflits : savoir résoudre les différentes problématiques opérationnelles ou relationnelles
 Bienveillance
 Autonomie
 Aisance en travail d’équipe et en transversalité
 Adaptabilité : Aisance relationnelle tant avec les institutions qu’avec des associations et la population de quartiers populaires
 Bonne communication écrite (aisance rédactionnelle et comptable) et orale (aisance à aller au contact des acteurs et à initier les échanges)
 Sociabilité.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

 Cadre A
 Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude)
 Poste à temps complet 38h30 hebdomadaires / 1607 h annuelles
 Plage horaire : 9h30/12h30 et 13h30/18h sauf mardi et jeudi 13h30/18h30
 25 jours de congés annuels, 20 JRTT, 40 jours de présence en télétravail
 Grande disponibilité en dehors de la plage horaire définie, avec possibilité de modulation des horaires
 Disponibilité en soirée et en week-end
 Disposer du permis de conduire reconnu en France.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV), avant le 17 avril 2022, à l’attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place du 11 novembre 1918
93390 Clichy-sous-Bois

Ou par mail à l’adresse : recrutement@clichysousbois.fr


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