Profession Banlieue
Projet « d’intérêt national » du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain, le projet de rénovation urbaine (PRU) de l’Île-Saint-Denis/Saint-Ouen concerne trois quartiers repartis sur deux communes :
– Quartier Sud (Île-Saint-Denis)
– Cordon Lamotte Taupin (Saint-Ouen)
– Vieux Saint-Ouen (Saint-Ouen)
Ces quartiers accueillent environ 6000 habitants et se caractérisent par des typologies et problématiques variées : ensembles de logements sociaux, quartiers de centre-ville, tissu mixte, etc.
Porté par les maires de 2 communes concernées, le projet implique de nombreux partenaires et maîtres d’ouvrage sachant cependant que le parc social appartient essentiellement à Saint-Ouen Habitat Public et a été vendu à la SEMISO récemment.
Actuellement en phase de préfiguration, la mise en œuvre de ce projet est assurée par une équipe de trois personnes (chargé de mission, adjoint, chef de projet) localisée à Saint-Ouen. L’équipe assure la coordination des programmes/études, certifie leur avancement et leur bonne réalisation, et pilote les mesures d’« accompagnement » (relogements, gestion urbaine de proximité, insertion par l’emploi, procédures administratives et financières).
Vous participez au suivi et à l’orchestration des opérations/études et à la coordination stratégique et technique des différents acteurs/maîtres d’ouvrage et partenaires. Vos missions principales sont :
– Appuyer le chef de projet dans le pilotage partenarial, institutionnel, administratif, stratégique et opérationnel du projet
– Appuyer le chef de projet pour alimenter et animer des instances de pilotage de projet (comités techniques et de pilotages, revues de projets, etc) : élaboration des documents de reporting des PRU, des documents contractuels encadrant la conduite du projet (chartes, avenant, revue de projet, point d’étapes), des comptes rendus
– Piloter certaines opérations/études : élaboration, analyse, suivi administratif et financier des marchés ; pilotage des prestataires ; organisation des comités techniques, comités de pilotage de suivi des opérations/études
Sur les aspects transversaux des projets :
– Avec l’appui du chef de projet et du chargé de mission, et en lien avec les services concernés, définir, piloter, mettre en œuvre la stratégie de communication et de concertation du PRU
– Soutenir le chargé de mission dans les démarches de gestion urbaine de proximité
– Membre de la direction de la rénovation urbaine, l’adjoint participe à la réflexion et aux productions du collectif de direction autant que de besoin
Activités occasionnelles :
– Vous devez par ailleurs être en mesure de remplacer le chef de projet lors d’absences ou de congés
– Bac + 5 master et expérience confirmée dans les secteurs de l’aménagement du territoire, urbanisme, développement local ou sciences politiques
– 5 ans d’expérience a minima en collectivité locale, bureau d’étude d’urbanisme, aménagement/développement local ou conduite de projet
– Maîtrise indispensable des outils de bureautique courants (excel, word, outlook, power point)
– Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
– Conduite et animation de réunions
– Connaissance des mécanismes et des institutions de la politique de la ville
– Connaissance des acteurs et des procédures liées à la rénovation urbaine
– Capacité d’écoute, relationnelles, goût pour le travail en équipe
– Diplomatie dans la relation aux élus
– Capacité d’autonomie, d’organisation et de planification dans le travail
– Force de proposition et rigueur
– Emploi d’attaché territorial
– Réunions publiques et manifestations le soir et week-end (occasionnel)
– Permis B
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence 2020 02 262 à l’attention de :
M. Le Président de l’EPT Plaine Commune
21 avenue Jules Rimet
93218 Saint-Denis Cedex
ou par mail à : recrutement@plainecommune.com.fr
