Profession Banlieue
Au sein de la direction des politiques éducatives, avec l’ensemble des équipes et dans une logique de continuité éducative, vous aurez pour principales missions :
Animer et Piloter le projet pédagogique
• Être garant de la déclinaison des orientations stratégiques du Projet Educatif Local dans les activités et projets développés sur le centre ;
• Vérifier la cohérence des projets d’activités et ajuster les propositions d’animation ;
• Être force de proposition pour développer des outils pédagogiques innovants.
Encadrer les équipes et garantir le bon fonctionnement des activités
• Encadrer et piloter les équipes, suivre et contrôler les activités des agents ;
• Être garant de l’accueil des stagiaires ;
• Impulser un esprit d’équipe pour fédérer et motiver les animateurs ;
• Participer au recrutement des animateurs ;
• Accompagner l’intégration des nouveaux agents permanents ou non permanents ;
• Réaliser les entretiens professionnels et accompagner la progression des animateurs en lien avec la Direction des Ressources Humaines (formation, déroulé de carrière…) ;
• Préparer, participer et/ou animer les réunions d’équipe (préparation, bilan …) ;
• Assurer une communication descendante et ascendante entre le bureau Enfance et les équipes d’animation ;
• Repérer les difficultés et réguler les conflits ;
• Assurer une veille quotidienne de la législation en vigueur ;
• Gérer et planifier les activités en fonction des contraintes du centre et en collaboration avec le directeur adjoint ;
• Repérer les enfants en difficultés et alerter les interlocuteurs compétents.
Assurer la gestion administrative et financière
• Elaborer le budget prévisionnel, assurer le suivi des dépenses et le contrôle du budget réalisé ;
• Signaler les problématiques techniques aux services compétents ;
• Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel ;
• Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités ;
• Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs et documents imposés par la réglementation.
Favoriser le développement des relations avec les familles et les partenaires
• Elaborer la Charte de coéducation et garantir sa mise en œuvre en lien avec l’adjoint ;
• Impulser auprès des équipes une logique de continuité éducative et de partenariat avec les familles et les services de la ville ;
• Veiller à la qualité de la communication et des relations entretenues avec les familles et les services partenaires (Education nationale, service Jeunesse, Entretien, prestataires…) ;
• Être force de proposition pour développer des projets transversaux avec les autres ALSH et services de la ville.
• Diplômes BPJEPS ;
• Une première expérience professionnelle serait appréciée ;
• Techniques de management, de dynamique de groupe, d’animation ;
• Connaissance de l’environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux ;
• Savoir gérer un budget et en assurer le suivi ;
• Savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d’accueil de loisirs ;
• Capacité rédactionnelle requise ;
• Rigueur, sens de l’organisation et planification du travail ;
• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Discrétion professionnelle.
• Cadre d’emplois des Adjoints d’animation et des Animateurs territoriaux
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Montfermeil
7/11 place Jean Mermoz
93370 Montfermeil
ou par mail à : contact@ville-montfermeil.fr
